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Alberti:Mein Start in der Kita. Antwort
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Erscheinungsdatum: 17.09.2018, Medium: Stück, Einband: Geheftet, Titel: Mein Start in der Kita. Antworten auf Fragen von Berufseinsteiger(inne)n, Titelzusatz: kindergarten heute praxis kompakt, Redaktion: Alberti, Sonja, Verlag: Herder Verlag GmbH // Verlag Herder, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Kindergarten // Pädagogik // Vorschulalter, Rubrik: Kindergarten // Vorschulpädagogik, Seiten: 56, Abbildungen: mit vielen farbigen Abbildungen, Gewicht: 195 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 01.06.2020
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Alberti:Mein Start in der Kita. Antwort
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Erscheinungsdatum: 17.09.2018, Medium: Stück, Einband: Geheftet, Titel: Mein Start in der Kita. Antworten auf Fragen von Berufseinsteiger(inne)n, Titelzusatz: kindergarten heute praxis kompakt, Redaktion: Alberti, Sonja, Verlag: Herder Verlag GmbH // Verlag Herder, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Kindergarten // Pädagogik // Vorschulalter, Rubrik: Kindergarten // Vorschulpädagogik, Seiten: 56, Abbildungen: mit vielen farbigen Abbildungen, Gewicht: 195 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
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Mein Start in der Kita. Antworten auf Fragen von Berufseinsteiger(inne)n ab 10.99 € als pdf eBook: kindergarten heute praxis kompakt. Aus dem Bereich: eBooks, Sachthemen & Ratgeber, Erziehung & Bildung,

Anbieter: hugendubel
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Mein Start in der Kita. Antworten auf Fragen von Berufseinsteiger(inne)n ab 12.99 € als sonstiges: kindergarten heute praxis kompakt Kindergarten heute praxis kompakt. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik,

Anbieter: hugendubel
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Was regelt der Arbeitsvertrag? Wie finde ich meine Rolle im Team? Die praxiserfahrenen Autor*innen dieser Ausgabe haben sich einer Sammlung individueller, von Berufsanfänger*innen gestellter Fragen angenommen und diese mit Fach- und Sachwissen beantwortet. Ergänzt wurden die Texte um Arbeitshilfen und Zusatzinformationen für die Praxis. Ob Fragen zur Bewerbung, zum Arbeitsvertrag, zu Rechten und Pflichten oder zur pädagogischen Praxis - mit dieser Ausgabe gelingt Ihnen ein erfolgreicher (Neu-)Anfang. Damit der Start in den Job gelingt, beantworten Expertinnen aus der Praxis die spezifischen Jobstart-Fragen von Berufseinsteiger*innen. Formale Aspekte wie "Welche Rechte, welche Pflichten sieht der Arbeitsvertrag für mich vor?" oder "Was muss ich im Falle einer Arbeitsunfähigkeit beachten?" sind ebenso berücksichtigt wie die drängenden Fragen bezüglich der pädagogischen Praxis. "Wie baue ich eine Beziehung zu den Kindern auf?", "Wie gelingt es mir, dass mich die Eltern ernst nehmen?" oder "Wie finde ich meine Rolle im Team?" u.v.m. Dieses speziell für Berufsanfänger*innen konzipierte praxis kompakt-Heft erleichtert mit erprobtem Handlungswissen und umfangreichen Praxishilfen wie Checklisten, Reflexionsfragen und Informationshilfen, die nun konkret anstehenden beruflichen Herausforderungen.

Anbieter: buecher
Stand: 01.06.2020
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Was regelt der Arbeitsvertrag? Wie finde ich meine Rolle im Team? Die praxiserfahrenen Autor*innen dieser Ausgabe haben sich einer Sammlung individueller, von Berufsanfänger*innen gestellter Fragen angenommen und diese mit Fach- und Sachwissen beantwortet. Ergänzt wurden die Texte um Arbeitshilfen und Zusatzinformationen für die Praxis. Ob Fragen zur Bewerbung, zum Arbeitsvertrag, zu Rechten und Pflichten oder zur pädagogischen Praxis - mit dieser Ausgabe gelingt Ihnen ein erfolgreicher (Neu-)Anfang. Damit der Start in den Job gelingt, beantworten Expertinnen aus der Praxis die spezifischen Jobstart-Fragen von Berufseinsteiger*innen. Formale Aspekte wie "Welche Rechte, welche Pflichten sieht der Arbeitsvertrag für mich vor?" oder "Was muss ich im Falle einer Arbeitsunfähigkeit beachten?" sind ebenso berücksichtigt wie die drängenden Fragen bezüglich der pädagogischen Praxis. "Wie baue ich eine Beziehung zu den Kindern auf?", "Wie gelingt es mir, dass mich die Eltern ernst nehmen?" oder "Wie finde ich meine Rolle im Team?" u.v.m. Dieses speziell für Berufsanfänger*innen konzipierte praxis kompakt-Heft erleichtert mit erprobtem Handlungswissen und umfangreichen Praxishilfen wie Checklisten, Reflexionsfragen und Informationshilfen, die nun konkret anstehenden beruflichen Herausforderungen.

Anbieter: buecher
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Was regelt der Arbeitsvertrag? Wie finde ich meine Rolle im Team? Die praxiserfahrenen Autor innen dieser Ausgabe haben sich einer Sammlung individueller, von Berufsanfänger_innen gestellter Fragen angenommen und diese mit Fach- und Sachwissen beantwortet. Ergänzt wurden die Texte um Arbeitshilfen und Zusatzinformationen für die Praxis. Ob Fragen zur Bewerbung, zum Arbeitsvertrag, zu Rechten und Pflichten oder zur pädagogischen Praxis - mit dieser Ausgabe gelingt Ihnen ein erfolgreicher (Neu-)Anfang.

Anbieter: Dodax
Stand: 01.06.2020
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Was regelt der Arbeitsvertrag? Wie finde ich meine Rolle im Team? Die praxiserfahrenen Autor*innen dieser Ausgabe haben sich einer Sammlung individueller, von Berufsanfänger*innen gestellter Fragen angenommen und diese mit Fach- und Sachwissen beantwortet. Ergänzt wurden die Texte um Arbeitshilfen und Zusatzinformationen für die Praxis. Ob Fragen zur Bewerbung, zum Arbeitsvertrag, zu Rechten und Pflichten oder zur pädagogischen Praxis – mit dieser Ausgabe gelingt Ihnen ein erfolgreicher (Neu-)Anfang.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 01.06.2020
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Vereinbarkeit von Arbeit und Leben durch betrie...
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Inhaltsangabe:Einleitung: Einführung in die Thematik: Die Angestellte der Universitätsbibliothek hält einen Moment inne, als sie die Titel der Ausleihe begutachtet. In diesem Moment wird es um sie herum still und sie vergisst für einen Augenblick wo sie ist. Sie entschuldigt sich mit den Worten: ¿Tut mir leid, ich finde Ihr Thema so interessant. Damit sollte ich mich auch einmal beschäftigen¿. So wie dieser Angestellten geht es vielen Arbeitnehmern. Das Thema Work-Life Balance ist in aller Munde und zugleich auf vielen To-Do-Listen weit oben. Nur die Zeit fehlt, um sich mit dieser Thematik auseinander zu setzen. Auch die Unternehmen spüren den Druck, ausgelöst nicht zuletzt durch die neue Generation der Berufseinsteiger, die nach ihrem Hochschulabschluss in das Arbeitsleben einsteigen. Sie haben sich schon während des Studiums mit dem Phänomen Work-Life Balance beschäftigt und viele davon sind nicht mehr bereit für den Job ihr Leben aufzugeben. In einer Studie von Johnson/Lero/Rooney wurden die Arbeitnehmer von 220 kanadischen Betrieben zu den Themen Arbeit, Familie und Gesundheit befragt. Dabei gaben 73% der teilgenommenen Arbeitnehmer an, dass der Stress im Zusammenhang mit der Arbeit zumindest teilweise daraus resultiert, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben nicht gegeben sei. Im Jahre 1989 wurde die Frage von 58% der Arbeitnehmer positiv beantwortet. Demnach kann von einer negativen Entwicklung ausgegangen werden. Unter den Hochschulabgängern existiert Angst davor, dass der Aufbau einer eigenen Familie, die Erhaltung der bisher aufgebauten Freundschaften, die eigenen Hobbies und Freizeitzeitaktivitäten sowie die Regenerierung der eigenen Kraftreserven sich nicht mit dem zukünftigen Beruf vereinbaren lässt. Der Wettbewerb um neue Leistungsträger ist auch deshalb so stark wie nie. Das Image eines Unternehmens wird nun zusätzlich an seinen angebotenen Massnahmen zur Erreichung einer ausgeglichenen Work-Life Balance gemessen. Laut Führungsexpertin Jutta Rump, von der Fachhochschule Ludwigshafen, ist Work-Life Balance zurzeit ein strategisches Thema für viele Unternehmen. Personaler werben neuerdings Mitarbeiter an, indem sie ihnen Teleheimarbeit, Sabbaticals und/oder mehr Kontrolle über ihre eigene Zeit in Aussicht stellen. Aber woher kommt diese Sehnsucht nach einer ausgeglichenen Work-Life Balance? Hat sich die Welt, insbesondere die Arbeitswelt, so verändert, dass dies die logische Konsequenz der Veränderung ist? Ist das die Antwort auf [...]

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